Learning Development

Place Port Corporindo · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Place Port Corporindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pelabuhan, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang besar bagi siapa saja yang ingin berkembang bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan untuk memastikan tercapainya tujuan pembelajaran.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan dapat dilaksanakan dengan baik.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan untuk kepentingan manajemen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang teknologi pembelajaran dan e-learning.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan atau pelatihan akan memberikan nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait