(Hybrid) HR Officer

Rejeki Maya Gadget · 📍 Tasikmalaya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Rejeki Maya Gadget, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Tasikmalaya atau dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan siap membantu kami dalam membangun tim yang kuat dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengorganisir dan mengkoordinasikan acara-acara perusahaan seperti pelatihan dan acara sosial.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Membantu dalam proses pengembangan karir dan penilaian kinerja karyawan.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait